3月27日，祥嘉公司召開專題會議學習貫徹集團公司“雙代會”、黨建組織宣傳意識形態暨黨風廉政建設工作會議精神，同時還開展了2023年第一次黨課學習、集體約談會。公司中層以上領導干部、全體黨員參加了會議。
公司黨支部書記、董事長、總經理覃炳才傳達了集團公司黨委書記、董事長馮春萌在職代會上所作題為《以高質量發展為中心任務凝心聚力全面建設行業及國內強企》的工作報告，回顧集團公司2022年工作和建企70周年歷程，重點解讀了當前的形勢與面臨的挑戰以及未來的發展方向和主要工作措施。
公司黨支部副書記、董事、副總經理盧祖琴傳達了集團公司工代會上所作題為《履職盡責擔使命奮楫篤行開新篇團結動員廣大職工為推進公司高質量發展建功立業》的工會工作報告，并對公司工會各項工作進行了部署。期間，還傳達了集團公司2023年黨建組織宣傳意識形態暨黨風廉政建設工作會議精神。
會上，公司黨支部書記、董事長、總經理覃炳才作題為《自身硬必先自身廉》的廉政黨課，緊密結合近年來發生在身邊的違紀違法案例詳細分析高壓態勢下黨風廉政建設的嚴峻形勢，并作集體約談，提出了以下幾點要求：一是要牢牢把握全面貫徹落實黨的二十大精神這條主線，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，黨員干部要加強自我革命和自我凈化。二是堅持把黨風廉政建設擺在突出位置，緊盯重要領域和關鍵環節，突出把握重點人、重點事、重點問題，將黨風廉政建設各項要求融入到黨員教育、干部管理等日常工作中，共同營造風清氣正的良好工作氛圍。三是黨員干部要以人為鏡、以案為鑒，從價值觀上消除錯誤思想根源，筑牢“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想道德防線，牢固樹立底線意識和紅線意識，不斷增強遵規守紀的思想自覺和行動自覺，同時結合各自崗位職責，切實改進工作作風，提高工作效能。四是進一步突出責任擔當，結合“清廉祥嘉”建設，圍繞作風建設、項目全系交付、營銷招商等重點工作，抓落實、提能效、出成效。
各部門負責人遞交了2023年度工作責任書。會議最后，表彰了公司2022年度先進集體及個人。（祥嘉公司 綜合事務部 文/圖）
圖一：會議現場
圖二：黨支部書記、董事長、總經理覃炳才作集體約談
圖三：2022年度先進集體和先進個人表彰儀式
