7月17日，浙江交工集團(tuán)股份有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)邵文年一行7人蒞臨集團(tuán)公司訪問交流。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)馮春萌，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理凌忠，副總經(jīng)理左皓及投資發(fā)展部負(fù)責(zé)人參加了座談交流。
集團(tuán)公司馮春萌董事長(zhǎng)向客人介紹了集團(tuán)公司的基本情況，重點(diǎn)介紹了集團(tuán)公司在傳統(tǒng)施工板塊、投資板塊、房地產(chǎn)板塊方面取得的成績(jī)和未來的發(fā)展計(jì)劃，他指出當(dāng)前集團(tuán)公司集中力量通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和信息化管理打造“品質(zhì)路橋”，取得了一定的成效，整個(gè)集團(tuán)正處于快速發(fā)展時(shí)期，同時(shí)集團(tuán)公司通過多項(xiàng)措施讓員工分享企業(yè)發(fā)展紅利。浙江交工集團(tuán)與集團(tuán)公司具有深厚的合作淵源，當(dāng)前，廣西乃至全國(guó)步入了新一輪交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)高潮期，在習(xí)總書記提出的“交通強(qiáng)國(guó)”理念和國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大環(huán)境下，兩家集團(tuán)有必要也有機(jī)遇形成更加深入的合作關(guān)系。希望通過雙方深入交流，加深合作，在相互學(xué)習(xí)中，提升企業(yè)管理水平。
浙江交工集團(tuán)邵文年董事長(zhǎng)指出廣西路橋在信息化管理、人才吸引力度等方面走在浙江交工集團(tuán)前列，值得浙江交工學(xué)習(xí)。浙江交工近年來提出打造“1142”的戰(zhàn)略目標(biāo)，即到2020年進(jìn)入全國(guó)建筑業(yè)的第一方陣，成為一家上市公司，打造“四個(gè)交工”（公路交工，鐵路交工，地下交工，海外交工），實(shí)現(xiàn)“雙千”（到2020年，年簽訂合同額突破1000億，到2025年年?duì)I收超過1000億），現(xiàn)在正朝著這一戰(zhàn)略目標(biāo)推進(jìn)，壓力很大，動(dòng)力也很足，希望未來能夠與廣西路橋在市場(chǎng)、人才和海外項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)合作。（集團(tuán)公司 黨委工作部）
圖1：馮春萌董事長(zhǎng)講話
圖2：邵文年董事長(zhǎng)講話
圖3：座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
